Archiv der Kategorie: Jobs

Teil I: Wo fort- und weiterbilden in der Medical-IT (MIT)?

jobsNoch eine Frage die mir einige Male bezüglich meines Beitrag über „Fachkräftemangel“ gestellt wurde: „Ich interessiere mich ja sehr für die Gesundheits-IT, wo kann ich mich als Krankenschwester, Arzt oder Verwaltungsmitarbeiter für einen Job in der Health-IT qualifizieren?“
Und immer wieder wird mir gesagt, wie schwer solche Angebote zu finden sind . Weiterlesen

Eine eigene Jobbörse für die MIT ?

StopVielleicht haben Sie es schon bemerkt, die neue Kategorie „Jobs“ in der Menü-Leiste. Die Jobbörse ist das Ergebnis von einigen Headhunter-Anfragen, aber auch den Rückmeldungen zu „Fachkräftemangel-Beitrag„.

So gab es das Feedback, dass die Jobangebote aus den Bereichen Medizintechnik, Klinik-IT und Medical-IT oft schwer und dezentral zu finden sind. Und eine solche Spezial-Jobbörse wünschenswert wäre.

Technisch ist dies mit WordPress kein Problem! Und weil ich das „Job-Such-Problem“ aus der Vergangenheit kenne und ich dies ein wenig erleichtern möchte – gibt es jetzt die Jobbörse auf dem MIT-Connection-Blog.

Und jetzt muss sie mit Leben, sprich Angeboten, gefüllt werden.
Liebe Firmen und Headhunter, nutzen Sie einfach diese kostenlose und zielgruppen-genaue Recruiting-Lösung!
Einfach das Job-Inserat-Formular ausfüllen, absenden und fertig!

Artikel zum Fachkräftemangel und die Leser-Reaktionen

2294144289_a54db90ac5_mVor einigen Wochen habe ich hier einen Beitrag zum Thema „Fachkräftemangel und Karriere“ veröffentlicht. Und es gab einige Reaktionen darauf! Ich habe mit Lesern des Blogs aus dem klinischen Umfeld telefoniert, die sich gern in diese Richtung beruflich verändern möchten. Den meisten von Ihnen fehlte es an Informationen zu möglichen Aus- und Weiterbildungen im eHealth-Bereich oder mögliche Tätigkeitsbereiche außerhalb der Klinik. Weiterlesen

Fachkräftemangel – Wer zeigt Karrierepfade auf?

20130406-105924.jpgDieses Schild musste ich gestern an einem Ladenlokal in meinem Heimatort lesen. Es ist kaum zu glauben, aber der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig!

Das Gesundheitswesen steuert immer stärker auf ein Personalmangel in vielen Bereichen zu. Und auch in der Health-IT werden kompetente Mitarbeiter stets gesucht. Dies dokumentieren auch andere Blogs, wie z.B. ehealthkarriere.de . Weiterlesen